Kérjük, engedjék meg, hogy bemutassuk a MEDICINA  komplex –

• FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGY (beutaló sablonunk innen tölthető le),
• JÁRÓBETEG ELLÁTÁS
• HÁZIORVOSLÁS (területi ellátási kötelezettség nélküli),
• MENEDZSERSZŰRÉS,
• BETEGÚT MENEDZSELÉS,
  
• ANGOL NYELVŰ ORVOSI TANÁCSADÁS,
  
• BIZTOSÍTÓKKAL VALÓ EGYÜTTMŰKÖDÉS,
  
• BIZTOSÍTÁS ORVOSSZAKÉRTŐ,
• EGÉSZSÉGPÉNZTÁRAKKAL VALÓ EGYÜTTMŰKÖDÉS,
  
• ÉLETMÓD TANÁCSADÁS,
  
• BETEGSÉG MEGELŐZÉS,
  
• MEDIÁTORI TEVÉKENYSÉG

valamint

• MUNKAVÉDELMI,
• TŰZVÉDELMI,
• KÖRNYEZETVÉDELMI,
• KOCKÁZATÉRTÉKELŐ

tevékenységi körét.

A jelenleg hatályban lévő törvények és rendeletek számtalan feladatot rónak a munkáltatókra. A fent említett tevékenységeket csak szakképesítéssel rendelkező szakemberek végezhetik. Szolgáltatásaink felajánlásával, a törvényi követelmények betartása érdekében, ezen kötelezettségeik teljesítésében kívánunk segítséget nyújtani. Cégünk a szakképesítéshez kötött tevékenységek folyamatos szakszerű ellátását tudja biztosítani az Önök számára.
 
Cégünk immár tizenhat éve tevékenykedik partnereink megelégedettsége mellett. Folyamatos fejlesztésekkel igyekszünk ezt a bizalmat meghálálni. A magánszemélyek által fizetendő szolgáltatásaink egészségpénztárakon keresztül, valamint üdülési csekkel is megtéríthetők.

Egészségügyi szolgáltatói tevékenységeinket, melyeket 1995. óta partnereink igényeit felismerve folyamatosan bővítettünk, modern rendelőkben, korszerű diagnosztikai eszköztárral, angolul és németül beszélő orvosi és szakasszisztensi háttérrel működtetjük.

Tapasztalataink szerint a Foglalkozás-Egészségügyi Szolgálat (FESZ) már nemcsak az egészséges munkakörnyezet kialakításában, az egészségkárosodások megelőzésében működik közre, hanem a preventív gyógyítás köre mindinkább beépül a munkáltatók azon gyakorlatába, mellyel a munkavállalóik egészségügyi ellátását emelt szinten kívánják biztosítani.

Az 1993. évi XCIII. tv. a munkavédelemről meghatározása szerint a munkavédelem a szervezett munkavégzésre vonatkozó munkabiztonsági és munka-egészségügyi követelmények megvalósítását szolgáló törvénykezési, szervezési, intézményi előírások rendszere és végrehajtása. A munkaegészségügy a munkahigiéne és a foglalkozás-egészségügy területeit foglalja magában.

A Törvény egyes feladatokat munkabiztonsági szaktevékenységnek, illetve munkaegészségügyi szaktevékenységnek minősíthet. A munkáltató a munkabiztonsági szaktevékenységnek minősített feladatokat csak külön jogszabályban meghatározott munkavédelmi, a munkaegészségügyi szaktevékenységnek minősített feladatokat pedig munkaegészségügyi (foglalkozás-orvostan, munkahigiéne, közegészségtan-járványtan, megelőző orvostan és népegészségtan) szakképesítéssel rendelkező személlyel végeztetheti.

További feladatként a gazdálkodó szervezetekre tűz- és környezetvédelmi feladatok hárulnak, amelyek megoldására megfelelő szakképzettséggel rendelkező szakember segítségét kell, illetve egyes esetekben célszerű igénybe venniük. 

A 2007-es törvényi változásokat követően egy gazdasági szervezet Foglalkozás-Egészségügyi Szolgálatának és a munkavédelmét ellátó cégnek folyamatosan együtt kell működnie. Az együttműködés sikerességét garantálja, ha a FESZ-en kívül a MUNKA-, TŰZ- és KÖRNYEZETVÉDELMI feladatok végrehajtását egy szolgáltató végzi. Cégünk ezen feladatok teljes körét képes ellátni, megfelelő képesítéssel és naprakész ismeretekkel rendelkező szakembergárda segítségével. 

 

Megbízóink számára elvégezzük a munkabiztonsági szaktevékenységnek minősülő feladatokat, és szakmai segítséget nyújtunk az operatív feladatok ellátásában, nevezetesen:

• Egyéni védőeszköz juttatás belső rendjének meghatározása
• Szükség esetén Munkavédelmi Szabályzat kidolgozása
• Mentési Terv kidolgozása
• Kockázatértékelés (munkahelyi, kémiai, biológiai) kidolgozása és felülvizsgálata
• Munkabalesetek kivizsgálása, jegyzőkönyv összeállítása
• Munkahely, egyéni védőeszköz, munkaeszköz technológia soron kívüli ellenőrzése
• Munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat elvégzése
• Időszakos biztonsági felülvizsgálat elvégzése
• Megelőzési stratégia munkabiztonsági tartamának kidolgozása
• Munkavédelmi és tűzvédelmi oktatási anyagok kidolgozása
• Munkavédelmi és tűzvédelmi oktatások megtartása
• Tűzvédelmi Szabályzat és Tűzriadó Terv kidolgozása
• Szakmai szemlék bonyolítása
• Hatósági képviselet ellátása

Budapesten és az ország több pontján működő egészségügyi szolgáltatók összességéből álló országos hálózatra támaszkodva nyújtjuk szolgáltatásainkat:

• klinikák

   - SOTE Transzplantációs és Sebészeti Klinika   
        -  II. Belgyógyászati Klinika
        -  I. sz. Szülészeti és Nőgyógyászati Klinika
        -  Fodor József OKK Országos Munka higiénés és Foglalkozás-Egészségügyi  Intézet

• kórházak

   -  Petz Aladár Megyei Oktató Kórház,
        - Telki Magánkórház

• szakrendelők

        - Belváros-Lipótváros Egészségügyi Szakrendelő,
        - Óbuda-Békásmegyer Egészségügyi KHT,
        - kerületi szakrendelők,
        - megyei szakrendelők,
        - városi szakrendelők

• egészségügyi vállalkozók

        - háziorvosi és
        - foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatók

Egyéb szolgáltatásaink:
Külföldiek letelepedési engedélye
Menedzser szűrés (teljeskörű kivizsgálás)
Védőoltások
Dohányzásról leszoktató program
Testsúlybeállító program
Munkahelyi átmozgató-torna
Testtartást javító gyógytorna
Ergonómiai tanácsadás
Egyéb prevenciós program (World Heart Day pályázat)
Munkahelyi gyógyszer- és elsősegély-csomagok összeállítása és folyamatos feltöltése
Utazási csomag, gyógyszercsomag összeállítása
A lejárt szavatosságú gyógyszerek, mint veszélyes hulladék begyűjtése és megsemmisítése
Orvosi ügyelet rendezvényeken
Pszichológiai Immunrendszer szűrése
Ügyelet
Elsősegély-oktatás
Statisztikák készítése, elemzés és tervezés
Törvényi környezet figyelése
Egészségügyi szolgáltatásokkal kapcsolatos auditok illetve adminisztrációs kötelezettségek
Havi jelentések készítése a Tulajdonos Humánpolitikai Igazgatóságára
Személyes egészségügyi információk bizalmas kezelése
Sportorvosi tevékenység
Háziorvosi ellátás

Szolgáltatásainkról kérésére részletes felvilágosítást adunk. Forduljon kérdésével hozzánk bizalommal!

Tevékenységünket az alábbi törvények és rendeletek szabályozzák:
az 1993. évi  XCIII. törvény  58. §-a ,
a 89/1995. sz. kormányrendelet,
a többször módosított 27/1995. (VII. 25.) NM rendelet,
a 25/2000. (IX. 30.) EüM-SzCsM együttes rendelet,
a 26/2000. (IX. 30). EüM rendelet,
a 27/2000. (IX.30.) EüM rendelet a 33/1998. (VI. 24.)  NM  rendelet  módosításáról,
3/2002. (VIII.30.) ESZCSM rendelet a képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről szóló 50/1999. (XI.30.) EüM rendelet módosításáról,
60/2003.(X.20) ESZCSM rendelet,
a 70/2007. (IV.14.) kormányrendelet, A foglalkozás-egészségügyi szolgálatról szóló 89/1995. (VII. 14.) Korm rendelet módosításáról,
18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet az egyes miniszteri rendeleteknek az egységes munkavédelmi hatóság megszervezésével kapcsolatos módosításáról